Persones

Unitat de beques

La Unitat de Beques està adscrita al Servei d’Alumnat i gestiona les sol·licituds presentades per a l’obtenció de beques o ajudes convocades pel Ministeri d’Educació, la Generalitat Valenciana, així com les convocatòries realitzades per la pròpia universitat i altres entitats. + info

Centre de salut juana portacelli

El Centre de Salut Laboral Juana Portaceli és la unitat mèdica del Servei Integrat de Prevenció i Salut Laboral, que fa les tasques pròpies establides en la normativa de prevenció de riscos laborals i proveeix assistència mèdica, assessorament mèdic i promoció de la salut a tota la comunitat universitària.

Unitat d’igualtat i diversitat

La Unitat d’Igualtat té entre les seues competències la sensibilització en igualtat i gestió de la diversitat per identitat LGTBI+, d’origen i cultura segons les polítiques adoptades en matèria d’igualtat i no discriminació en la UPV, així com l’assessorament, coordinació i avaluació d’aquestes polítiques.

ODS 1. Fi de la Pobresa

Acabar amb la pobresa a tot arreu i en totes les seues formes és el desafiament més gran al qual s’enfronta el món. En aquest sentit, la universitat ha de contribuir de manera directa a potenciar el desenvolupament d’estratègies i accions que orienten cap a un model de desenvolupament emmarcat a erradicar la pobresa extrema. El concepte de pobresa engloba diverses dimensions de privació relacionades amb necessitats humanes: el dret de les persones a satisfer necessitats bàsiques, com l’alimentació (ODS 2), la salut (ODS 3), l’educació (ODS 4), ingressos econòmics suficients i treball digne (ODS 8), disposar d’aigua neta i sanejament (ODS 6), participar en la presa de decisions (ODS 16). Pobresa i desigualtat (ODS 10) constitueixen dimensions intrínsecament relacionades, perquè no existeix una pobresa en termes absoluts, sinó en relació a una realitat i un context determinat.

ODS 2. Fam Zero

La universitat impulsa iniciatives per a garantir que totes les persones satisfacen el seu dret a una alimentació suficient i adequada en termes nutritius, tant dins del campus com fora d’ell. L’obtenció d’aliment té repercussions directes en la salut i el benestar de les persones (ODS 3), incideix en un millor rendiment acadèmic (ODS 4), depèn de l’accés a aigua neta (ODS 6) i de l’existència d’uns ecosistemes terrestres i marins no contaminats (ODS 14 i 15).

ODS 3. Salut i Benestar

La universitat, a més de formar a professionals en àmbits de la salut, de generar investigació i de contribuir al desenvolupament de productes mèdics i farmacològics, propícia espais de convivència sans i saludables als seus campus. En aquest sentit, hem contemplat dues àrees fonamentals en el present Objectiu de Desenvolupament Sostenible: d’una banda, la sanitària, referent a la provisió de serveis mèdics i vigilància de la salut en la comunitat universitària i, per un altre, una àrea vinculada al foment de pràctiques i hàbits saludables, com l’esport.

ODS 4. Educació de Qualitat

La formació és una eina bàsica per a millorar la vida de les persones i contribuir al desenvolupament sostenible. L’educació constitueix, al costat de la investigació i transferència de coneixement, la pedra angular de les universitats. En aquest sentit, aquest Objectiu de Desenvolupament Sostenible és el que més s’ajusta als fins de l’activitat universitària: La universitat es compromet a garantir una educació de qualitat i assequible. En els últims anys, s’han produït importants avanços en relació a la millora de l’accés a educació a tots els nivells i s’han incrementat les taxes d’escolarització, especialment, en el cas de les dones i les xiquetes.

ODS 5. Igualtat de Gènere

La igualtat entre dones i homes, comprenent tota la diversitat humana, és un dret fonamental, base per a la consecució d’un món més just, més pacífic, més pròsper i sostenible. La diversitat humana, com a intersecció de factors d’identitat sexual, d’origen i de cultura i condició personal (en referència a les persones amb discapacitat i la garantia de la igualtat de tracte i no discriminació) és present en totes les societats contribuint al seu desenvolupament.

Assegurant la igualtat d’oportunitats de dones i xiquetes en l’accés a l’educació, atenció sanitària, treball decent i representació en els processos d’adopció de decisions polítiques i econòmiques, entre altres, s’impulsaran economies més sostenibles i es beneficia la societat en el seu conjunt.

S’estableix per tant una relació transversal amb molts Objectius de Desenvolupament Sostenible com: ODS 1. Fi de la pobresa; ODS 2. Fam zero; ODS 3. Salut i benestar; ODS 4. Educació de Qualitat; ODS 8. Treball decent i creixement econòmic; ODS 10. Reducció de les desigualtats; ODS 11. Ciutats i Comunitats sostenibles; ODS 16. Pau, justícia i institucions sòlides.

En relació amb l’àmbit universitari, ens centrarem en evidenciar les polítiques i els recursos que destina la universitat a promoure la igualtat de dones i homes en tota la seua diversitat i combatre les pràctiques discriminatòries en aquest àmbit, dins i fora de la comunitat universitària.