Desde el Observatorio de Empleo del Vicerrectorado de Empleo, Formación Permanente y Lenguas, como miembro del Subgrupo de Observatorios del Grupo de Empleo de la Comisión de Asuntos Estudiantiles de la CRUE, nos complace poder compartir públicamente el estudio “Talento Universitario y Empresa: valoración de perfiles, contratación y futuro del empleo en España”, fruto del esfuerzo y dedicación de un equipo de trabajo excepcional.
Descripción:
El estudio “Talento Universitario y Empresa: valoración de perfiles, contratación y futuro del empleo en España”, publicado por McGraw-Hill España en colaboración con la CRUE Universidades Españolas, cuenta ya con su edición digital en PDF, que complementa la versión en papel difundida recientemente.
Impulsado por el Subgrupo de Observatorios del Grupo de Empleo de la Comisión de Asuntos Estudiantiles de la CRUE, esta obra reúne, en siete capítulos, la perspectiva de casi 7.000 empresas españolas sobre la formación, las competencias y los perfiles de los titulados universitarios, así como sobre la relación universidad-empresa, los procesos de selección de talento y las previsiones de contratación futura. El proyecto ha contado con la participación de más de 50 universidades públicas y privadas en un esfuerzo conjunto sin precedentes en España.
El informe se ha elaborado mediante una rigurosa metodología común y un sólido marco de colaboración interinstitucional, lo que permite disponer de una base empírica compartida para avanzar en la mejora de la empleabilidad, el diseño curricular y el fortalecimiento del vínculo entre universidad y empresa. La voluntad del equipo investigador ha sido garantizar un acceso abierto al estudio; con la presente edición digital se pretende facilitar su consulta y reforzar su utilidad como herramienta de análisis y apoyo en la toma de decisiones estratégicas en los ámbitos académico y empresarial. Asimismo, se invita a la comunidad universitaria y profesional a realizar aportaciones, con el fin de promover un diálogo continuo y constructivo en torno a la mejora de la empleabilidad y la calidad del sistema universitario.