Principios organizativos. Principios organizativos de Red Bull

Bienvenidos al podcast Principios organizativos. Este episodio trata de los principios organizativos de la empresa Red Bull. Si estás estudiando una asignatura de fundamentos de la administración empresarial, seguro que uno de los elementos de la asignatura es la función de ORGANIZAR. Las empresas necesitan de una estructura, una organización, en la que se define quién hace qué, y cómo lo hace. Una persona individual es incapaz de desarrollar un smartphone, por ejemplo. Se requiere una gran cantidad de personas, colaborando de forma específica. Hay diferentes maneras de organizar esa colaboración para conseguir el fin de la empresa. La organización de la empresa puede llevar a grandes éxitos y también al fracaso rotundo. En este episodio presentamos algunos aspectos de los principios organizativos de Red Bull, que te servirán para ver encarnados esos principios que ves en la teoría en clase. ¿Quieres saber más? ¡Escucha este podcast! Hemos acudido a algunas fuentes, entre las que se encuentran: https://www.redbull.com/int-en/energydrink/company-profile Accedido: 10 de mayo de 2023 Kristinsson, o. K. (2018). Value creation by branding: the case of Red Bull. Copenhagen: Copenhagen Business School. Enlace: https://research-api.cbs.dk/ws/portalfiles/portal/59789587/445986_Value_creation_by_branding_The_case_of_Red_Bull.pdf https://research-methodology.net/red-bull-organizational-structure Accedido: 7 de mayo de 2023 https://theorg.com/org/red-bull Accedido: 11 de mayo de 2023