Principios organizativos. Principios organizativos de Nike

Bienvenidos al podcast Principios organizativos. Este episodio trata de los principios organizativos de la empresa Nike. Si estás estudiando una asignatura de fundamentos de la administración empresarial, seguro que uno de los elementos de la asignatura es la función de ORGANIZAR. Las empresas necesitan de una estructura, una organización, en la que se define quién hace qué, y cómo lo hace. Una persona individual es incapaz de desarrollar un smartphone, por ejemplo. Se requiere una gran cantidad de personas, colaborando de forma específica. Hay diferentes maneras de organizar esa colaboración para conseguir el fin de la empresa. La organización de la empresa puede llevar a grandes éxitos y también al fracaso rotundo. Hoy presentamos algunos aspectos de los principios organizativos de Nike, que te servirán para ver encarnados esos principios que ves en la teoría en clase. ¿Quieres saber más? ¡Escucha este podcast! Hemos acudido a algunas fuentes (todas han sido revisadas el 1/3/2023), entre las que se encuentran: Información sobre la empresa: CEO, cifras, marcas: https://about.nike.com/en/company Instituto Panmore. Principios organizativos de Nike: https://panmore.com/nike-inc-organizational-structure-characteristics-analysis FourWeekMBA. Información adicional sobre Nike (diferente visión a la que hemos adoptado del Instituto Panmore): https://fourweekmba.com/nike-organizational-structure/ Revista Forbes. Valoración de la empresa Nike: https://www.forbes.com/companies/nike/