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La Universitat Politècnica de València (UPV) ha suscrito una nueva alianza empresarial, en este caso con la compañía aseguradora Mapfre España, a través de la cual el alumnado de la Facultad de Administración y Dirección de Empresas (FADE UPV) tendrá la oportunidad de poner en práctica sus conocimientos académicos e iniciar su formación profesional gracias a un plan global de becas que incluye estancias de prácticas en las diferentes empresas del grupo, repartidas por el territorio nacional.

La escenificación de la firma de este convenio marco de colaboración entre las dos instituciones, cuya vigencia se ha establecido en dos años prorrogables, tuvo lugar en la Sala Honoris de la UPV con la presencia del rector de la UPV, José E. Capilla, la decana de la FADE, Mª del Mar Marín y la vicedecana de Cátedras de Empresa, Empleo y Emprendimiento, Mª Amparo Baviera. La representación de Mapfre corrió a cargo del director general territorial de la zona este, Ricardo Garzo, y José Fonfría, como jefe de Formación y Desarrollo de Red, de la misma área.

Capilla celebró la firma de este convenio y agradeció el compromiso por parte de Mapfre a la hora de “contribuir a formar el talento que necesitan las empresas y la sociedad en general”. Un aspecto, el de la labor que presta la Universidad mediante la formación, investigación y transferencia de conocimiento a la sociedad, que también destacó Garzo, “y más en el contexto de globalidad en el que vivimos”, matizó.

Atracción de talento y clases magistrales

Este convenio contempla además otros ámbitos de colaboración, entre los que figura la implementación de un plan de atracción de talento o la programación de sesiones formativas y clases magistrales de directivos y expertos de la firma, con el objetivo de divulgar su conocimiento y experiencia al alumnado de la FADE. Además, la compañía ofrece al personal y alumnado de la UPV el acceso al centro de documentación de su fundación.

La decana de la FADE puso en valor la colaboración que mantienen ya ambas entidades desde hace años en la organización de seminarios, si bien se mostró convencida de que con este acuerdo se posibilitarán “nuevas sinergias y posibilidades académicas para el alumnado al recibir formación y tener acceso a expertos en finanzas corporativas, comunicación, simulación de negocio o valoración inmobiliaria, por citar algunos campos”, dijo.

Beneficio recíproco

Por su parte, la plantilla de Mapfre se beneficiará del programa de formación diseñado por la UPV “In-Company”, a través del cual podrá reforzar y actualizar sus conocimientos, habilidades y competencias profesionales, así como conocer a través de los canales internos de la compañía la oferta de programas formativos de la UPV.