El programa

Programa de liderazgo y posicionamiento femenino en las organizaciones.


Por iniciativa del Vicerrectorado de Empleo, Formación Permanente y Lenguas, la Universitat Politècnica de València creó el programa EMPLEA, con el propósito de impulsar y consolidar el liderazgo y posicionamiento femenino en las organizaciones.

A través de este programa, las estudiantes de últimos cursos y recién tituladas de la UPV tendrán la oportunidad de desarrollar y potenciar sus competencias personales y profesionales para llegar a ocupar, en un futuro, posiciones de liderazgo.

El programa establece el marco para que, mujeres que ocupan puestos de responsabilidad y que están comprometidas con el liderazgo femenino, se conviertan en ejemplo y guía para estudiantes y tituladas de la UPV, al tiempo que éstas reciben formación especializada impartida por una prestigiosa escuela de negocios.

Objetivos

Como universidad comprometida con la formación y el desarrollo de la empleabilidad de sus egresados/as, queremos dar un paso adelante a favor del colectivo de las mujeres jóvenes de la UPV, de forma que cuenten con las herramientas necesarias para alcanzar puestos de responsabilidad en el mundo laboral, acordes a su potencial, y sean modelo para futuras generaciones de las estudiantes de la UPV.

Conocimiento del potencial femenino UPV: identificar a jóvenes estudiantes y tituladas de la UPV con potencial para desarrollar una prometedora carrera profesional.

Fomento del liderazgo femenino: dotar de herramientas para que las participantes pongan en valor sus capacidades y aspiren a convertirse en líderes de las organizaciones.

Formación en habilidades directivas: que las participantes adquieran conocimientos y desarrollen actitudes que les permitan romper barreras en su desarrollo profesional.

Aprendizaje en el entorno laboral: a través de los retos que planteen las mentoras, las estudiantes aportarán soluciones en entornos de negocio reales.

Mejora de las perspectivas de inserción laboral: aumentar la confianza de las jóvenes participantes y que estas vean sus posibilidades de entrada en el mercado laboral hacia puestos de mando.

Compromiso con la igualdad y la sostenibilidad: apoyar a las empresas en su esfuerzo por incorporar talento femenino como garantía de modernización y pervivencia.

Fases del programa

El programa consta de las siguientes fases:

1. Lanzamiento del programa

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2. Inscripción participantes, valoración CV y asignación de retos

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3. Formación en liderazgo femenino

próximamente

4. Desarrollo de los proyectos de mentorización

próximamente

5. Exposición de proyectos y convocatoria de premios

próximamente

6. Gala de entrega de premios

próximamente

Los requisitos para participar son:

  1. Ser mujer estudiante de la UPV matriculada en:
    • 2 últimos cursos de título oficial de Grado,
    • Máster Universitario,
    • estudiante de la Escuela de Doctorado de la UPV,
    • o bien, ser titulada UPV, habiendo finalizado estudios en los dos últimos cursos anteriores al vigente.
  2. Tener nacionalidad española o ser extranjera con residencia de larga duración en España.
  3. Tener un certificado de inglés, mínimo de nivel B2.
  4. No haber sido beneficiaria de esta beca en ediciones anteriores.

Se adjudicarán alrededor de 40 becas.

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