El Campus de Alcoy de la Universitat Politècnica de València (UPV) ha cerrado con éxito la 22ª edición del Foro de Empleo Job Talent Alcoi, una cita ya consolidada como uno de los principales puntos de encuentro entre universidad y empresa en el territorio. La jornada, celebrada el martes 25 de marzo, ha reunido a 40 empresas y ha superado los 1.000 currículums presentados por el estudiantado, confirmando el gran interés que despierta esta iniciativa entre alumnado, personas tituladas y tejido empresarial.
El director del Campus de Alcoy de la UPV, Pau Bernabeu Soler, ha destacado el alcance de esta edición y ha asegurado que “son 1.000 estudiantes los que han presentado su currículum y todavía no había acabado el evento”, una cifra que refleja el dinamismo de una jornada pensada para generar oportunidades reales de inserción laboral y contacto directo con el mundo profesional.
Bernabeu también ha incidido en la necesidad de seguir reforzando la conexión entre universidad y empresa para que las compañías conozcan de cerca el talento que se forma en el campus. En este sentido, ha señalado que es fundamental que “las empresas conozcan el talento” y ha mostrado su ambición de cara a próximas ediciones al afirmar que “el año que viene esperamos mucho más, porque debería ser muchas más empresas las que participaran y nos conocieran”.
El foro también ha contado con respaldo institucional. Participó desde Países Bajos la vicerrectora de Empleo, Formación Permanente y Lenguas de la UPV, Elena de la Poza, y también se contó con la presencia de la directora general de Empleo y Formación de LABORA, Virginia Garrigues; del alcalde de Alcoi, Antonio Francés; y de distintas personas de la corporación municipal.
La evolución del foro en los últimos años evidencia su crecimiento. De las 12 empresas participantes en 2013 se ha pasado a 40 en 2026, consolidando Job Talent Alcoi como una plataforma clave para conectar a estudiantes y titulados con empresas de perfiles y sectores muy diversos. Además, ocho empresas han participado por primera vez en esta edición, procedentes de diferentes puntos del territorio como Castellón, Valencia, Bocairent, Ibi, Alicante, La Vila Joiosa, Madrid, Ontinyent, Alcoy, Cocentaina, Banyeres o Albaida.
En los últimos diez años han participado 103 empresas diferentes, lo que demuestra la capacidad del foro para generar nuevas oportunidades profesionales y fortalecer la relación entre el Campus de Alcoy y el tejido productivo.
Entre las empresas premium participantes en esta edición han destacado Fundación Caixa Ontinyent, Caixa Popular, Hinojosa Packaging Group, Multiscan Technologies, Röchling y Unión Alcoyana.
Una de las principales novedades de esta edición ha sido la puesta en marcha de la plataforma digital específica del foro, jobtalent.upv.es, que ha permitido digitalizar la entrega de currículums mediante códigos QR situados en los stands de las empresas. Gracias a este sistema, los estudiantes han podido compartir su CV de forma directa, rápida y sin papel, facilitando la gestión de candidaturas por parte de las empresas y reforzando el compromiso del campus con la innovación y la sostenibilidad.
Además del espacio expositivo y del contacto directo entre empresas y asistentes, Job Talent Alcoi ha incluido actividades de orientación profesional como revisión de currículums, sesiones sobre huella digital, estrategias de búsqueda de empleo y prácticas, así como información sobre iniciativas de inserción laboral como la Ruta al Empleo.
La jornada ha contado también con una vertiente más dinámica y divulgativa gracias a la participación de los humoristas e influencers valencianos JAJAJERS, que han recorrido el foro entrevistando a empresas y estudiantes en un formato cercano, así como con la ambientación musical en directo de la Escuela de Música Crescendo, que ha acompañado gran parte del evento con jazz en vivo.
Con esta 22ª edición, el Foro de Empleo Job Talent Alcoi refuerza el papel del Campus de Alcoy de la UPV como puente entre universidad, empresa y sociedad, impulsando la empleabilidad del estudiantado y consolidando un espacio de referencia para descubrir, conectar y retener talento.