La Universitat Politècnica de València (UPV) és la segona universitat d'Espanya que més contribueix a l'ocupabilitat dels seus titulats.
Així ho assegura l'informe elaborat i fet públic per la Fundació BBVA i l'Institut Valencià de Recerques Econòmiques (Ivie), que classifica a les 40 universitats més actives, a nivell nacional, en aquest àmbit.
Dirigit pel director de recerca de l'Ivie, Francisco Pérez, l'estudi analitza, a partir de l'Enquesta d'Inserció Laboral de Titulats Universitaris de l'Institut Nacional d'Estadística (EILU, 2016), quatre grups de variables que determinen la inserció laboral dels graduats: formació rebuda, característiques personals, mètodes de cerca d'ocupació i influència de l'entorn.
Posteriorment, l'informe realitza la classificació esmentada valorant 10 tipus de serveis oferits per les universitats en matèria d'inserció laboral: servei d'orientació preuniversitària, sensibilització, informació, formació, orientació professional i laboral, pràctiques, ocupació (fòrums, borses, networking...), emprenedoria, observatori/estudis d'inserció laboral, i indicadors de qualitat.
5 característiques de les universitats més aplicades en aquest àmbit
Segons l'informe, les universitats amb més capacitat per a impulsar l'ocupabilitat a Espanya comparteixen 5 característiques comunes: consideren l'ocupabilitat com un objectiu estratègic, posseeixen una oferta docent que atén a l'ocupabilitat de les titulacions, promouen la mobilitat estudiantil, es preocupen per la qualitat docent, i inverteixen en capital relacional amb el seu entorn mitjançant la col·laboració amb empreses i institucions (en formació, recerca i transferència).
Notícies destacades