Selección de Personal

En la siguiente ejercicio práctico se pretende que el alumno seleccione la persona adecuada para un puesto de trabajo. Para realizar esto deberá ejercitar habilidades de asimilación y relación de conceptos, como las funciones del administrador, los roles y habilidades directivas. Vidal Carreras, PI.; Marín García, JA.; García Sabater, JJ. (2011). Selección de Personal. http://hdl.handle.net/10251/12957