IV Emplea
Un proyecto para optimizar el flujo de trabajo en quirófanos de hemodinámica del Hospital La Fe gana la cuarta edición de los premios EMPLEA de la UPV
[ 30/09/2026 ]
La energía de 40 alumnas, 12 mentoras y el equipo que hace posible, por cuarto año consecutivo, el proyecto Emplea, fue la que reinó la tarde del 29 de septiembre en el Paraninfo de la Universitat Politècnica de València. Era un evento de gala: se entregaban los diplomas y se daban a conocer los tres proyectos ganadores de esta edición.
Y es que, desde su lanzamiento en 2023, Emplea se ha consolidado como una de las más firmes apuestas por la empleabilidad y liderazgo femenino de la UPV. El programa, impulsado desde el vicerrectorado de Empleo, Formación Permanente y Lenguas, acompaña a 40 participantes a enfrentar los retos propuestos por 12 grandes empresas. Durante varios meses, las participantes reciben formación en liderazgo femenino por parte de personas expertas de la UPV en diferentes materias. Mientras, de manera paralela, las participantes trabajan en equipo en sus propuestas a los retos planteados por sus mentoras. El viaje finalizó el pasado 10 de septiembre, cuando las participantes presentaron el resultado de sus trabajos ante el tribunal.
Los proyectos ganadores de esta edición
En la graduación de Emplea se dieron a conocer los tres proyectos ganadores, que obtuvieron un total de 6000 euros gracias a la Cátedra Ford. El primer premio, dotado con 3000 euros, fue para el proyecto propuesto por Edwards Lifescience, “Análisis y optimización del flujo de trabajo en quirófanos de hemodinámica del Hospital La Fe”, elaborado por Gisela María Huguet Carmona, Patricia Larrea Pajares y María Carmen Rea Mejía, que fueron mentorizadas por Maite Llácer Alexandre.
El segundo premio, dotado con 2000 euros, fue para el proyecto “NextGen Banking: Cómo conectar con el Cliente Joven en un Mundo Híbrido”, propuesto desde CaixaBank y desarrollado por Martina María López Micó, Carla Martinez Huelva y Valeria Montagud Ribes junto a su mentora, Beatriz Alventosa López.
Finalmente, el tercer premio de esta edición, dotado con 1000 euros, fue para el proyecto propuesto por El Corte Inglés, “Diseño de una herramienta integral capaz de definir y eficientar, los recursos necesarios para el departamento omnicanal”. Una propuesta desarrollada por Marta Carrión Bernad, Melissa Loya Piñon, Claudia Nadal Almela y Marina Ortells Sicilia, y mentorizada por Ana Castellano Ruiz.
Una tarde de emociones
La clausura de la IV edición del programa Emplea estuvo repleta de emociones compartidas a través de los discursos de las personas que, de una u otra forma, han formado parte de esta promoción.
En nombre de sus compañeras habló Gisela Huguet, recordando los momentos vividos juntas durante los últimos meses y valorando muy positivamente su participación en el programa. Ahora, en lugar de preguntarse si serán capaces, se preguntan cuál será el próximo reto.
Ana Castellano habló en nombre de las mentoras, agradeciendo este tipo de iniciativas y destacando la capacidad de trabajo e innovación de las participantes. Por su parte, Esther Gómez, secretaria autonómica de universidades, ejerció como madrina, poniéndose a disposición de las participantes y recordando que debe prevalecer, ante todo, luchar por aquello en lo que creen y conseguir sus objetivos.
Los parlamentos de Asunción Quinzá, secretaria autonómica de igualdad y diversidad, y del rector de la UPV, José Capilla, pusieron punto final a un programa que, tras interesar a más de 700 mujeres, ya mira a su quinta edición.
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