Enfrentarse a retos es una gran manera de aprender y crecer profesionalmente. Eso es lo que les espera a las 40 seleccionadas que, en los próximos meses, participarán en el programa EMPLEA, un proyecto rompedor con el que la Universitat Politècnica de València, a través de su vicerrectorado de Empleo y Formación Permanente, ayuda a sus estudiantes y tituladas a posicionarse en las organizaciones.
El pistoletazo de salida del programa ha sido este jueves, con la inauguración oficial por parte del rector, José Capilla, y la presentación de los retos por parte de las 15 mentoras, en un acto dinamizado por la divulgadora científica Marián García, más conocida como Boticaria García.
Durante la presentación de la segunda edición de EMPLEA se dieron a conocer los retos a los que se enfrentarán las alumnas seleccionadas, que serán mentorizadas por:
- Aina Monfort Salort, Head of Operations – Industrial Center Airbus Helicopters Spain
- Carmen Hurtado de Mendoza Infantes, Head of the Commercial de Alexion, AstraZeneca rare Disease.
- Felicidad Pujante Muñoz, Responsable del Canal de Agentes de BBVA
- Mónica Robert Flors, Directora de Transformación y Modernización de la refinería de Castellón de BP Energía España.
- Maite Llácer Alexandre, International Quiality Senior Director de Edwards Lifesciences.
- Ana Riquelme Fernández, Área Manager de la Región de Levante de Sfera, El Corte Inglés.
- Verónica Lasso, Coordinadora de BackOffice en Técnico Nacional de Fermax.
- Lorena Lahuerta Contreras, AEC Project Manager de HP
- Carmen González Gens, Vicepresidenta de Huawei España.
- Macu Boluda Martínez, Directora de IT Procurement en Mercadona IT.
- Raquel González Ibáñez, Responsable de relaciones con universidades de MINSAIT (INDRA)
- Mercedes María Ruíz López, Directora en el sector industria de NTTDATA
- Sandra Deltell Díaz, socia y directora en la Comunitat Valenciana y Murcia de PWC
- María Eva Montoro Candela, Global Chief Data and Data Science Officer para Santander Corporate and Investment Banking (SCIB)
- Noemí Dieguez Casero, Control Centers Project Manager International de SIEMENS
Las inscripciones para participar en la segunda edición están abiertas hasta el 8 de febrero en la página web de EMPLEA, donde se publicarán también los retos de las aspirantes. Las seleccionadas trabajarán junto a las mentoras durante los próximos meses, y presentarán sus retos ante un tribunal que evaluará los resultados obtenidos.
La madrina de la segunda promoción hará entrega de los premios a las participantes que consistirán en: 1º premio: 3.000€, 2º premio: 2.000€ y 3º premio: 1.000€.
El año pasado se inscribieron en el programa casi 300 alumnas, de las cuales 40 fueron las seleccionadas. El impacto de este programa ha sido muy positivo, ya que casi el 75% de las participantes se han incorporado al mercado laboral en puestos cualificados, el 25% restante siguen estudios en escuelas de negocio como IESE o universidades de gran prestigio como la KTH de Suecia.
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