El Campus d’Alcoi de la Universitat Politècnica de València (UPV) ha tancat amb èxit la 22a edició del Fòrum d’Ocupació Job Talent Alcoi, una cita ja consolidada com un dels principals punts de trobada entre universitat i empresa en el territori. La jornada, celebrada el dimarts 25 de març, ha reunit 40 empreses i ha superat els 1.000 currículums presentats per l’estudiantat, confirmant el gran interès que desperta aquesta iniciativa entre alumnat, persones titulades i teixit empresarial.
El director del Campus d’Alcoi de la UPV, Pau Bernabeu Soler, ha destacat l’abast d’aquesta edició i ha assegurat que “són 1.000 estudiants els que han presentat el seu currículum i encara no havia acabat l’esdeveniment”, una xifra que reflecteix el dinamisme d’una jornada pensada per a generar oportunitats reals d’inserció laboral i contacte directe amb el món professional.
Bernabeu també ha incidit en la necessitat de continuar reforçant la connexió entre universitat i empresa perquè les companyies coneguen de prop el talent que es forma al campus. En aquest sentit, ha assenyalat que és fonamental que “les empreses coneguen el talent” i ha mostrat la seua ambició de cara a pròximes edicions en afirmar que “l’any que ve esperem molt més, perquè hauria de ser moltes més empreses les que participaren i ens conegueren”.
El fòrum també ha comptat amb suport institucional. Va participar des de Països Baixos la vicerectora d’Ocupació, Formació Permanent i Llengües de la UPV, Elena del Gorg, i també es va comptar amb la presència de la directora general d’Ocupació i Formació de LABORA, Virgínia Garrigues; de l’alcalde d’Alcoi, Antonio Francés; i de diferents persones de la corporació municipal.
L’evolució del fòrum en els últims anys evidencia el seu creixement. De les 12 empreses participants en 2013 s’ha passat a 40 en 2026, consolidant Job Talent Alcoi com una plataforma clau per a connectar a estudiants i titulats amb empreses de perfils i sectors molt diversos. A més, vuit empreses han participat per primera vegada en aquesta edició, procedents de diferents punts del territori com Castelló, València, Bocairent, Ibi, Alacant, la Vila Joiosa, Madrid, Ontinyent, Alcoi, Cocentaina, Banyeres o Albaida.
En els últims deu anys han participat 103 empreses diferents, la qual cosa demostra la capacitat del fòrum per a generar noves oportunitats professionals i enfortir la relació entre el Campus d’Alcoi i el teixit productiu.
Entre les empreses premium participants en aquesta edició han destacat Fundació Caixa Ontinyent, Caixa Popular, Hinojosa Embalatge Group, Multiscan Technologies, Röchling i Unió Alcoiana.
Una de les principals novetats d’aquesta edició ha sigut la posada en marxa de la plataforma digital específica del fòrum, jobtalent.upv.es, que ha permès digitalitzar el lliurament de currículums mitjançant codis QR situats en els estands de les empreses. Gràcies a aquest sistema, els estudiants han pogut compartir el seu CV de manera directa, ràpida i sense paper, facilitant la gestió de candidatures per part de les empreses i reforçant el compromís del campus amb la innovació i la sostenibilitat.
A més de l’espai expositiu i del contacte directe entre empreses i assistents, Job Talent Alcoi ha inclòs activitats d’orientació professional com a revisió de currículums, sessions sobre empremta digital, estratègies de cerca d’ocupació i pràctiques, així com informació sobre iniciatives d’inserció laboral com la Ruta a l’Ocupació.
La jornada ha comptat també amb un vessant més dinàmic i divulgativa gràcies a la participació dels humoristes i influencers valencians JAJAJERS, que han recorregut el fòrum entrevistant empreses i estudiants en un format pròxim, així com amb l’ambientació musical en directe de la Escola de Música Crescendo, que ha acompanyat gran part de l’esdeveniment amb jazz en viu.
Amb aquesta 22a edició, el Fòrum d’Ocupació Job Talent Alcoi reforça el paper del Campus d’Alcoi de la UPV com a pont entre universitat, empresa i societat, impulsant l’ocupabilitat de l’estudiantat i consolidant un espai de referència per a descobrir, connectar i retenir talent.