Acción que facilita el entrenamiento y práctica de las habilidades necesarias para afrontar con más garantía de éxito la entrevista de selección.

Consiste en un Taller de Entrevista desarrollado en varias sesiones en las que se ensayan y simulan situaciones propias de la entrevista de selección y los alumnos reciben retroalimentación para reforzar o cambiar aspectos de su actuación.

Contenidos principales:

• Fases y tipos de entrevista
• Preguntas frecuentes
• Actitudes y comportamientos
• Simulaciones de entrevista y análisis de la actuación
• Procesos de selección cualificados.

Duración:

16 horas

PRÓXIMAS FECHAS:

- Días: 23, 25, 30 de abril y 2 de mayo de 2013.

- Horas: 10:00 a 14:00 horas.

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Preinscripción:

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