Acta de Constitución y criterios Valoración Bolsa Asociados S3953 Valencia-DOE
CONCURSO PROVISIÓN DE PLAZAS DE PROFESORADO
Nº PLAZAS
PLAZA DE: Aso /1
NUMERO DE LA PLAZA S3953
DEPARTAMENTO Organización de Empresas
AREA DE CONOCIMIENTO Organización de Empresas
CENTRO Valencia
PERFIL Organización de Empresas
ACTA DE CONSTITUCIÓN DE LA COMISIÓN
Siendo las 19:00 horas del dÃa 19 de septiembre, se reunieron los
siguientes miembros de la comisión designada para la resolución del
concurso reseñado:
Presidente/a D. José Pedro GarcÃa Sabater
Secretario/a D. Faustino Alarcón Valero
Vocales: Dña. Guillermina Tormo Carbó
D. Daniel Palacios Marqués
Dña. MarÃa del Rosario de Miguel Molina
Habiéndose cumplido todos los extremos recogidos en los Estatutos de la
Universidad Politécnica de Valencia, y en las normas emanadas por sus
órganos de Gobierno, acuerdan constituirse en la Comisión que debe
resolver el concurso de referencia, pasando acto seguido a elaborar los
criterios para la determinación de los coeficientes de idoneidad y de
afinidad que serán de aplicación para la valoración de los méritos de
los aspirantes, criterios que son los que siguen:
1. Expediente Académico
a) Se considerará el tÃtulo más favorable para el candidato.
b) Coeficiente de Idoneidad.
a. 1,0 Doctorado en el ámbito de la Organización de Empresas
b. 1,0 Ingeniero Industrial (Intensificación Organización) e
Ingeniero de Organización Industrial, Licenciado en ADE, Master IAPLCS,
Master GEPS, MUIOL, MUDE
c. 1,0 Másteres de Reconocido Prestigio en el ámbito de Organización
de Empresas
d. 0,7 Graduado de ADE, Graduado en IngenierÃa Organización Industrial
e. 0,5 Ingeniero Industrial (Otras Intensificaciones), Licenciatura
o IngenierÃa Informática
f. 0,1 Otros tÃtulos
c) Nota de Expediente en doctorado será 10 si es Cum Laude y 5 si no
es Cum Laude
d) Se considerará Premio Extraordinario aquel que dé la Universidad
de Origen o la entidad estatal correspondiente
2. Docencia
a) Se considera fi=1,2 si la nota es mayor que 7 y 1 en caso contrario
b) Cada 11 créditos impartidos en Formación Permanente acreditada por
instituciones universitarias se considerará medio año de docencia
universitaria y se acumularán paralelamente a los años de docencia
universitaria denominada oficial
c) Cada 500 horas impartidas en enseñanza no universitaria pero
reglada oficialmente se considerará un año de docencia no universitaria.
d) Cada objeto de aprendizaje incorporados en Riunet se reconoce con
0,25 (como artÃculo docente nacional)
e) Cada capÃtulo de libro se valora como artÃculo (1 pto)
f) El valor de P en Participación en Proyectos y Programas de Mejora
Docente será de 0.5 puntos por proyecto.
g) Coeficientes de afinidad:
a. 1,0 Si prácticamente toda la actividad docente considerada tiene
relación con el área de Organización de Empresas
b. 0,5 Si una parte importante de la actividad docente considerada
tiene relación con el área de Organización de Empresas
c. 0,1 Si la relación de la actividad docente con el área de
Organización de Empresas es menor.
3. Investigación
a) El valor de Cpa se define como 0,4
b) El valor Q Proyectos de Investigación Competitivo (Europeos, DPI,
GVA), será de 1 punto por participación y 2 puntos para el investigador
principal (IP).
c) El valor Q Proyectos Institucionales Competitivos UPV, será de
0,5 puntos por participación y 1 puntos para el investigador principal
(IP).
d) El valor R de contratos de investigación con participación de
empresas privadas considerará Proyectos realizados a través de
instituciones de investigación con 0,2 puntos por cada 10.000 euros de
proyecto.
d) En el apartado otros cada Ãtem será considerado como 0,25
e) Que el coeficiente de afinidad se fije de acuerdo a la relación de
la investigación realizada con las asignaturas que el profesor podrá
impartir con el siguiente criterio:
a. 1,0 Si prácticamente toda la actividad investigadora considerada
tiene relación con el área de Organización de Empresas
b. 0,7 Si una parte importante de la actividad investigadora
considerada tiene relación con el área de Organización de Empresas
c. 0,3 Si la relación de la actividad investigadora considerada con
el área de Organización de Empresas es menor.
d. 0,1 Si la relación de la actividad investigadora considerada con
el área de Organización de Empresas es muy baja.
4. Experiencia Profesional
a) La actividad profesional desarrollada en un formato de
“pluriempleo†debe justificar la compatibilidad legal entre varias
actividades.
b) La actividad profesional de profesiones liberales se debe expresar
en forma de proyectos realizados o contratos por obra y servicio.
c) El valor de A en actividad profesional será de 1 punto por año
trabajado.
d) El coeficiente de idoneidad y afinidad sa fije de acuerdo a la
relación de la vida laboral considerada con las asignaturas que el
profesor podrá impartir
a. 1,0 Si prácticamente toda la actividad profesional es afÃn e
idónea para la impartición de asignaturas del Departamento de
Organización de Empresas
b. 0,7 Si una parte importante de la actividad profesional es afÃn e
idónea para la impartición de asignaturas del Departamento de
Organización de Empresas
c. 0,3 Si la relación de afinidad e idoneidad de la actividad
profesional con la impartición de asignaturas del Departamento de
Organización de Empresas es menor
d. 0,1 Si la relación de afinidad e idoneidad de la actividad
profesional con la impartición de asignaturas del Departamento de
Organización de Empresas es muy baja.
* La comisión interpreta la idoneidad como la categorÃa ocupada
(relevancia del puesto de trabajo) y la afinidad tiene que ver con el
ajuste entre el ámbito de trabajo y la asignatura.
5.- Otros méritos
5.a Otros mérito de Idiomas
- Para cada idioma con nivel A (A1 o A2): 1 punto
- Para cada idioma con nivel B (B1 o B2): 2 puntos
- Para cada idioma con nivel C (C1 o C2): 3 puntos
5.b Otros TÃtulos Oficiales y Becas
- Por cada tÃtulo oficial Universitario que no haya sido necesario
considerar para el apartado de Expediente Académico: 1 punto
- Por cada año de beca de formación o de investigación: 1 punto
5.c Otros Másteres y Cursos no Considerados
- Por cada Máster o TÃtulo Propio de Universidad: 0,5 puntos.
- Otros Cursos de Formación Permanente Universitaria: 0,2 puntos por
cada 200 horas
- Otros Cursos: 0,1 puntos por cada 200 horas.
5.d Exposiciones, premios, etc.
- Por cada exposición: 1 punto
- Por cada premio: 1 punto
5.e Gestión y representación universitaria
- Por cualquier actividad relacionada con la gestión y representación
en la universidad: 1 punto.
El Coeficiente de Afinidad del apartado 5 será de 1.
Y en fe de todo lo cual se levanta este Acta que es suscrita por todos
los presentes a las 20:30 horas del dÃa de la fecha.
Fdo. D. José Pedro GarcÃa Sabater
Fdo. Dña. Guillermina Tormo Carbó
Fdo. D. Daniel Palacios Marqués
Fdo. Dña. MarÃa del Rosario de Miguel Molina
Fdo. D. Faustino Alarcón Valero
DILIGENCIA:
D. Carlos Andrés Romano, como Secretario/a del Departamento de
Organización de Empresas, doy fe de que: los criterios de aplicación del
Baremo, elaborados por la Comisión para la valoración de los méritos de
los aspirantes, han estado expuestos en el Tablón de Anuncios de este
Departamento desde 27/09/2016
