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LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONCURSO DE MÉRITOS DE BOLSA DE TRABAJO DE PROFESOR ASOCIADO ÁREA COMERCIALIZACION E INVESTIGACION DE MERCADOS. (DOCENCIA INGLES). VALENCIA. CODIGO S3416

31 - Maig - 2019

 

Newsgroups:: UPV.novetats

From:: Departamento Economía y Ciencias Sociales<decs@esp.upv.es>

Date:: Fri, 31 May 2019 12:18:34 +0200

Organization:: U.P.V.

Message-ID:: <qcqv1r$287$1@news.cc.upv.es>


 

References:
LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS CONCURSO DE MÉRITOS DE BOLSA DE TRABAJO DE PROFESOR ASOCIADO ÁREA COMERCIALIZACION E INVESTIGACION DE MERCADOS. (DOCENCIA INGLES). VALENCIA. CODIGO S3416
LISTA PROVISIONAL DE ASPIRANTES ADMITIDOS Y EXCLUIDOS

CONCURSO DE MÉRITOS DE BOLSA DE TRABAJO DE PROFESOR ASOCIADO.

ÁREA COMERCIALIZACION E INVESTIGACION DE MERCADOS. (DOCENCIA INGLES).
VALENCIA. CODIGO S3416

ASPIRANTES ADMITIDOS

Alonso-Monasterio Fernández, Pau
Gadea Moya, M. Jesús
Gaona Garcia, Cristina
Gigling, Max
Morante Bonet, Miriam
Roig Tierno, Honorat
Siguan Bohemer, Ana I.
Vila Mas, Raquel A.

ASPIRANTES EXCLUIDOS
CAUSA DE LA EXCLUSIÓN

García-España Soriano, Laura
1
López Navarro, Rocio
1

CAUSA DE LA EXCLUSIÓN:

1.- No estar ejerciendo en la actualidad una actividad profesional fuera
del ámbito académico universitario y haberlo hecho durante un periodo
mínimo de 3 años dentro de los 5 últimos.

Para acreditar el ejercicio de la actividad profesional remunerada:
 El profesional que trabaje por cuenta propia mediante
fotocopia del pago del I.A.E., fotocopia de declaraciones trimestrales
de los pagos a cuenta del IVA o IRPF o mediante informe de vida laboral
expedido por la Tesorería General de Seguridad Social (Régimen Especial
Trabajadores Autónomos).

 El profesional que trabaja por cuenta ajena mediante
fotocopia de contratos visados o informe de vida laboral expedido por la
Tesorería General de la Seguridad Social (no se tendrá en cuenta el
periodo de beca que, por existir cotizaciones a la S.S. -Estatuto del
Personal Investigador en Formación- aparezca en este informe). Caso de
ser empleados públicos, certificado de servicios expedido por las
unidades de personal correspondientes.

Los aspirantes excluidos u omitidos dispondrán de cinco días hábiles,
contados a partir del siguiente al de la publicación de la lista
provisional, para subsanar el defecto que haya motivado su exclusión u
omisión, no considerándose subsanable, entre otros, la falta de pago de
los derechos de participación dentro del plazo de presentación de
instancias.

Transcurrido el plazo de subsanación de errores, se procederá a la
publicación por el mismo procedimiento de las listas definitivas de
aspirantes admitidos y excluidos.

Valencia, a 31 de mayo de 2019.
DIRECTORA DEL DEPARTAMENTO.

Fdo.: Marta García Mollá
 



Universitat Politècnica de València