Colaboración con Asindown
La Universitat Politècnica de València ofrece a los centros y departamentos la oportunidad de acoger en prácticas a jóvenes con síndrome de Down y otras discapacidades psíquicas.
La Universitat Politècnica de València está acogiendo a jóvenes con síndrome de Down para realizar prácticas de formación profesional. La implantación del Programa de Inserción Laboral de Asindown es fruto del convenio de colaboración firmado recientemente por el rector de la Universitat Politècnica de València, Juan Juliá, y la presidenta de la Fundación Asindown, Pilar Gadea.
El Programa de Inserción Sociolaboral de Asindown está dirigido a personas con síndrome de Down y otras discapacidades psíquicas, y tiene como finalidad favorecer la inserción laboral de los jóvenes mediante prácticas de formación profesional en centros y departamentos de la Universitat Politècnica de València.
El programa ya se está desarrollando en la UPV y el primer joven en prácticas se ha incorporado al Departamento de Tecnología de Alimentos. El objetivo es que el programa se extienda a otros centros y departamentos. Para ello, es necesaria la colaboración tanto del PAS como del PDI con el fin de ayudar y enseñar a los jóvenes, compatibilizando su jornada laboral con este nuevo propósito de ayudar a otros y convertirse, a la vez, en trabajadores y formadores por una buena causa.
Durante las primeras semanas, se contará con la asistencia de un técnico en mediación sociolaboral designado por Asindown, que se encarga de instruir a la persona asignada durante los meses de prácticas en la UPV y realizar un seguimiento individualizado. De esta manera, se evita que el esfuerzo recaiga íntegramente sobre el personal de la Universitat Politècnica de València.
Para llevar adelante esta iniciativa, se requiere la sensibilización y la disponibilidad del personal de la UPV y de las personas que estén a su alrededor, quienes pueden delegar en los jóvenes algunas tareas sencillas o repetitivas que puedan realizar por si mismos y ayudarles así en su integración sociolaboral.
Los centros y departamentos que estén interesados en acoger en prácticas a un joven con discapacidad psíquica, o simplemente quieran recibir más información sobre el programa, pueden dirigirse al Vicerrectorado de Empleo y Acción Social, a través del número de teléfono y la dirección de correo electrónico que aparecen a continuación.
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