Cátedras de empresa
Conoce las novedades introducidas por el nuevo Reglamento de Cátedras y Aulas de Empresa, aprobado por el Consejo de Gobierno de la UPV en su reunión del 15 de diciembre de 2011.
El Consejo de Gobierno de la UPV, en su reunión del 15 de diciembre de 2011, aprobó el nuevo Reglamento de Cátedras y Aulas de Empresa, que introduce algunas novedades con respecto al reglamento anterior.
Entre las principales novedades que incluye el nuevo reglamento, destaca que se amplían las posibilidades de colaboración con las empresas, que se diferencian por la aportación, la duración del convenio y el tipo de actividades que se pueden desarrollar.
Además de los convenios de cátedras de empresa, que deben tener una aportación mínima de 30.000 €, podrán establecerse convenios para la creación de aulas de empresa, con una aportación mínima de 15.000 €.
Las cátedras de empresa pueden desarrollar actividades de formación, divulgación, transferencia de conocimiento e investigación, y la duración mínima del convenio es de tres años. En cambio, las aulas de empresa promueven actividades de formación, divulgación y transferencia de conocimiento, y su duración mínima es de un año o un curso académico.
Además, el 20% de la aportación de las empresas se realizará en concepto de donación, lo que les permitirá desgravar la cantidad aportada por este concepto, de acuerdo con la ley de incentivos fiscales al mecenazgo.
- Reglamento para la Creación y Funcionamiento de Cátedras y Aulas de Empresa de la Universitat Politècnica de València
- Cátedras de empresa de la UPV
- Noticia en UPV TV
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