- -
UPV
 

Queda't 2022

La UPV Universitat Politècnica de València es converteix en focus del talent valencià en la sisena edició del programa de captació

[ 28/11/2022 ]

La Universitat Politècnica de València ha celebrat la fase final del programa de captació de talent Queda't, un projecte promogut pel Vicerectorat d'Ocupació i Formació Permanent.

Durant la jornada, 100 joves amb talent, prèviament seleccionats entre més de 500 alumnes i titulats, van participar en diverses dinàmiques en equip per demostrar les seues capacitats davant del personal reclutador de les empreses. Dividits en deu equips de deu persones, els joves van haver de resoldre, en una primera fase, un qüestionari sobre factors de discriminació en la contractació.

A la segona fase se'ls va encarregar recopilar informació i participar a continuació en un Kahoot, i finalment, a la tercera i última fase, van elaborar durant una hora un pla d'inclusió que posteriorment van presentar davant la resta de participants i les empreses assistents.

El grup guanyador va ser el número 5, format per Ana Belda, Macarena Cantero, Maria Colomar, Javier Ezpeleta, Nerea García, Armen Karapetyan, Jorge Moreno, Borja Tomás Pallas, José David Poncelas i Ivana Beatriz Spinoso.

En aquesta edició han participat les empreses Accenture, Airbus, Analog Devices, BP, Banco Santander, Celestica, DHL, Edwards Lifesciences, Fermax, Ford, Forvia Faurecia, GMV, Grefusa, Huawei, HP, MAHLE, Minsait (an Indra Company), NTT Data, Power Electronics, PwC, S2 Grup, Sanlúcar, Siemens, Stadler, Torrecid, els observadors dels quals van estar molt atents als treballs dels participants.

Aquesta ha estat la sisena edició del programa Queda't, una iniciativa nascuda per retenir el talent valencià a les empreses de la Comunitat i que ha demostrat, al llarg de les sis edicions, que és tot un èxit, amb una taxa d'ocupabilitat del 70%, tal com va explicar la vicerectora d'Ocupació i Formació Permanent, Mª Dolores Salvador.

En acabar la jornada, hi va haver un treball en xarxa (networking) en què els responsables de recursos humans van poder conèixer personalment les i els participants per tal de posteriorment dur a terme els processos de selecció.

Més informació

Notícies destacades


Acabar amb la pobresa infantil a Espanya augmentaria el PIB un 5'7% Acabar amb la pobresa infantil a Espanya augmentaria el PIB un 5'7%
La pobresa infantil a Espanya, a debat en unes jornades organitzades per la Càtedra d'Infància i Adolescència de la UPV, a Torrevella
QS rànquings per matèries QS rànquings per matèries
La UPV, reconeguda com a millor universitat d'Espanya per a estudiar tant Enginyeria Agroalimentària i Forestal com Art i Disseny
L''Escola de Disseny' canvia de nom L''Escola de Disseny' canvia de nom
L'ETSEADI (Escola Tècnica Superior d'Enginyeria Aeroespacial i Disseny Industrial) substitueix la denominació d'ETSED
La UPV, en la semifinal de Solo de Ciencia La UPV, en la semifinal de Solo de Ciencia
Entre els deu semifinalistes, es troben Miguel López, investigador del CVBLab-Human Tech i Carolina Rober, doctoranda en la UPV
Primers passos del museu Ciéncia fallera de la UPV Primers passos del museu Ciéncia fallera de la UPV
La UPV celebra l'acte de lliurament de premis del I concurs "La Ciència a les Falles". Els ninots guanyadors, els primers d'aquest nou museu de la universitat
UPV-CLÍNIC UPV-CLÍNIC
La UPV i INCLIVA signen un conveni per a impulsar conjuntament la innovació en l'àmbit de la salut



EMAS upv