•  I
• a · A  I
• Accessibilitat  I
• Mapa web  I
• Cercar  I
• Directori

• ::  Sign in :: 

Un centenar de joves amb un perfil curricular brillant i 24 responsables de recursos humans d'importants empreses que operen a Espanya s'han trobat en la jornada final del programa de captació de talent Queda't (QdaT) 2018.

Es tracta d'una jornada organitzada per la Universitat Politècnica de València (UPV), a través del Vicerectorat d'Ocupació i Emprenedoria, en la qual, per quart any consecutiu, els joves seleccionats prèviament han participat en diverses dinàmiques per demostrar les seues capacitats als observadors presents en aquesta edició.

Evitar la fugida de cervells, l'objectiu

L'objectiu de la UPV amb la posada en marxa d'aquest programa és fomentar l'ocupació entre els estudiants dels darrers cursos i els titulats de la UPV, i així evitar la fugida de cervells i facilitar a les empreses la captació de talents.

Per a Francisco Mora, rector de la UPV, "aquesta quarta edició ha sigut un èxit rotund i consolida una iniciativa que, en aquesta ocasió, coincideix amb el nostre 50 aniversari i demostra l'esperit innovador i de progrés que defineix l'essència de la nostra institució".

Per a aconseguir els objectius del programa, durant quatre hores, s'han posat a prova la destresa i les habilitats dels joves, a través d'una dinàmica, dirigida per la consultora internacional Cegos, especialista en processos de selecció, en la qual s'ha plantejat als participants un repte a resoldre.

Mentre el feien, els responsables de recursos humans de les empreses han recorregut els diferents grups, detectant fortaleses i qualitats en cadascun dels participants. Després de la dinàmica d'equip, la defensa individual de les solucions aportades als reptes plantejats ha oferit l'oportunitat definitiva als cercatalents de perfilar la seua selecció.

Guanyadors

Mar Marín, de València Activa, i José Millet, vicerector d'Ocupació i Emprenedoria de la UPV, han sigut els encarregats de lliurar els premis a l'equip guanyador, format per Ona Soler, Félix Alarcón, Laura Fides, Roser García, José Luis, Pilar Notivoli, Elena Poritckaia, Jorge Sancho, Carlos Ángel Trejo i Miguel Vidal.

Jorge Sancho, el somni del qual és dirigir projectes d'innovació aeroespacial, és del parer que "un dels elements diferenciadors de la nostra Universitat, i una cosa extraordinària, és la preocupació per fomentar i promocionar el talent de l'alumnat, no solament a nivell acadèmic, sinó també extraacadèmic".

Per a Laura Fides, una altra de les integrants del conjunt vencedor, "Queda't és una iniciativa bonica i motivadora que ofereix la UPV, i que ens acosta a empreses capdavanteres i innovadores, i ens dona l'oportunitat de contribuir al seu creixement, així com al del nostre entorn, a través d'una jornada dinàmica, didàctica i divertida que compartim amb estudiants d'altres disciplines, amb diferents trajectòries; tot plegat resulta tremendament enriquidor i estimulant".

Un 68% de participants de l'any anterior, contractats

En la quarta edició d'aquest esdeveniment, hi han participat 24 empreses: Airbus Group, Alfatec, Amazon, Celestica, Clásica Urbana, Faurecia, Fermax, Ford, GH Induction, GMV, Grefusa, Groupe Renault, Huawei, Ikea, Leroy Merlin, Lidl, Mahle-Nagares, Maxlinear, PWC, S2 Grupo, Sothis, Stadler, Torrecid i Yanfeng.

L'èxit de la tercera edició, celebrada l'any passat, amb un percentatge de contractats del 68% del total de participants, ha sigut un dels principals reclams per als candidats d'enguany.

Notícia en UPV TV
Descarrega arxiu